面接

またまた面接ぅー。
　
私は打ち合わせがあったので、面接の途中で抜けてしまったけど、
長さんが色々話をした。
　
今日の人は、34歳の女性。現在は派遣で在職中。
まだエディターがちゃんとしてなくて、タグを手打ちした方が
早いって時代からやっていた人なので、スキルはかなり期待大。
　
　
少し気になるのが、シングルマザーで子供がいること。
実家にいるので、幼稚園のお迎えとかはないみたいなんだけど、
極力残業はしたくないとのこと。
　
でも、私と長さん的にはその辺をスキルでカバーしてくれれば
って感じで。この前の月給35万の人より人間的にもなじみ易そうな
感じもするしなー。
　
　
子供が居て残業できないから採らないとかってなったら、
うちのメンツも年齢上がってきてるし、実際に結婚して
子供で来たらどーすんだって話で。
そーなっても勤めていける会社になって欲しいと思うし。
　
そもそも、全体のスキルアップで効率よく仕事ができるように
なるなら、残業しなくて済むんだから気にする事も無いはず。
　
とゆーようなことを部長にゆって、しぶしぶOKさせた。
うひひひひ。
　
問題は、給料かなぁ。
うちの会社は、新卒だろーが中途だろーが必ず3ヶ月は
研修期間を設けていて、その期間中は一律20万となる。
年齢が上だし、子供が居て3ヶ月その値段でOK出すかどうかって
ところが微妙っちゃ微妙。
　
しかも、今回の面接時に3ヶ月の研修期間の給料の値段を
長さんは言わなかったらしいので、どうなるやら。
　
　
　
さてさて、どうなることやら。